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miércoles, 23 de mayo de 2012

GESTION ESTRATEGICA DE LA INNOVACIÓN
La Gestion Estrategica brinda nuevos enfoques direccionados al mejoramiento y crecimiento el sector contribuyendo a cambios que generen nuevos aportes a las tecnologias y a las exigencias del consumidor quienes brindan un valor estrategico a las empresas del mercado como entorno de nuevos funciones para mejorar los estilos de vida y dismunuir procesos.

http://www.mindomo.com/view.htm?m=ef4c313845af4be2a44b261566fc596d

1 comentario:

Anónimo24 de mayo de 2012, 18:07
SUPER BUENO ESTE MAPA MENTAL, AVECES UNO PIENSA QUE ESTAS COSAS DIDACTICAS NO FUNCIONAN PERO LA VERDAD ES QUE FUNCIONAN A LA PERFECCIÓN, TIENE UNO UN POCO MAS CLARO LOS CONCEPTOS.

DE OTRO LADO ME PARECE SUPER BUENO QUE ESTEN CREANDO ESTE TIPO DE PAGINAS PARA INTERACTUAR CON LA GENTE Y PODER CREAR CONCIENCIA DE LAS COSAS
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Gestión En Pymes

El empresario es central en la innovación, las barreras de interrelación e interdependencia, como factor que limita la capacidad de una empresa de la innovación tecnologías o innovaciones que conducen a la desaparición de productos, es decir, que necesita de las prácticas de la innovación , para la aportación estratégica con resultados empresariales de éxito y competitivos, mediante la recopilación incierta de los diferentes casos , como la investigación y desarrollo de nuevas ideas, para la generación de conocimiento y desarrollo competitivo e intelectual de talento humano.

El estudio de casos , como el que se maneja en condiciones para la innovación, tiene relación mutua hacia las prácticas de la gestión, con la aplicación de diversos modelos que se propone el funcionario, mediante el proceso de adaptación estratégica, la estructura interna (dirigida) y externa(acciones que modifican la compañía) de la organización ,ya que mediante los componentes de la competitividad son necesarias, pero no de forma industrial, el estudio de casos múltiples , entrevistas, procesos de innovación son las condiciones por las cuales la innovación avanza, como factores influyentes en el desarrollo de un producto o el despliegue de la organización. Vincula la adaptación estratégica aplicada a la innovación y las prácticas de gestión, mediante la reclasificación de sus recursos y capacidades para crear competencia como innovación, flexible, de costo y servicio, por medio de diferentes medidas de desempeño incluyendo el aumento de las ventas, y el rendimiento de los activos.

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