G&T: Mapa Mental Ricardo Semler

miércoles, 23 de mayo de 2012

Mapa Mental Ricardo Semler

Mapa mental de la obra de Ricardo Semler, conocido empresario que dio nuevas pautas para la innovacion en las empresas.

Realizado por Lorena Vargas.

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Gestión En Pymes

El empresario es central en la innovación, las barreras de interrelación e interdependencia, como factor que limita la capacidad de una empresa de la innovación tecnologías o innovaciones que conducen a la desaparición de productos, es decir, que necesita de las prácticas de la innovación , para la aportación estratégica con resultados empresariales de éxito y competitivos, mediante la recopilación incierta de los diferentes casos , como la investigación y desarrollo de nuevas ideas, para la generación de conocimiento y desarrollo competitivo e intelectual de talento humano.

El estudio de casos , como el que se maneja en condiciones para la innovación, tiene relación mutua hacia las prácticas de la gestión, con la aplicación de diversos modelos que se propone el funcionario, mediante el proceso de adaptación estratégica, la estructura interna (dirigida) y externa(acciones que modifican la compañía) de la organización ,ya que mediante los componentes de la competitividad son necesarias, pero no de forma industrial, el estudio de casos múltiples , entrevistas, procesos de innovación son las condiciones por las cuales la innovación avanza, como factores influyentes en el desarrollo de un producto o el despliegue de la organización. Vincula la adaptación estratégica aplicada a la innovación y las prácticas de gestión, mediante la reclasificación de sus recursos y capacidades para crear competencia como innovación, flexible, de costo y servicio, por medio de diferentes medidas de desempeño incluyendo el aumento de las ventas, y el rendimiento de los activos.

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miércoles, 23 de mayo de 2012

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